Benefity pracownicze – silna broń pracodawcy

Sami Millenialsi mają coraz wyższe oczekiwania, a wiele się zmieni, gdy na rynek pracy wejdzie Pokolenie Z. Dlatego działy HR-u mają wiele nowych i ciekawych pomysłów, jak przyciągnąć ludzi do pracy.

Benefity pracownicze przyszłości to:

  • darmowe przedszkole dla dzieci
  • transport do pracy
  • pełne wyżywienie
  • pomoc w pracach domowych
  • wyjazdy zagraniczne jako nagroda za wyniki

Napiszcie, jakie banefity pracownicze oferują Wasi pracodawcy i z czego korzystanie najchętniej! A może jest coś o czym marzycie, a pracodawca może to zagwarantować? Czekam na Wasze komentarze!

Ten artykuł to część cyklu „Employer Brandingu i HR” – sprawdź inne ciekawe teksty!